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区块链上演人才争夺战 :抢不到工程师抢实习生,月薪8000元去实习

2018-03-07 15:58:59  作者:陈蕊 来源:天天区块链 

要说2018年最火的风口是什么?当然非“区块链”莫属了。

作为一项新技术,区块链具有公开透明、难以篡改、不依赖中介机构的特点,可实现安全、高效、低成本的价值传输,因此它的前景也被众人广泛看好,导致区块链市场异常火爆,甚至有不少传统互联网公司或金融机构人士加入区块链的阵营中,为其呐喊助威。

区块链概念大火,行业对区块链人才的需求也急剧上升,但真正懂得区块链的人少之又少,区块链领域相关人才受到了各大企业平台的热捧与争夺,成为当前互联网企业抢夺人才最激烈的领域之一。

天天区块链登陆一家招聘网站查询发现,搜索“区块链”职位,出现了各地近八百个与区块链相关的职位信息,公司分布在北上广的居多。

职位包括区块链内容岗位、开发工程师、产品经理、项目经理等,薪资都在1.5万到3万不等,就连实习生薪资最高也达到了8000元,这意味着进入区块链行业薪资会高于同一地区其他行业正式职工的水平,这也让很多人都眼红起来。

 

值得关注的是,发布招聘的公司多为科技公司,在这些公司中,也有京东,腾讯、阿里等互联网巨头,也有中国移动、中国联通等通讯巨头。此外,一些金融公司,财经媒体也发布了不少相关招聘信息。

据拉勾网近日发布的“2018年区块链高薪清单”显示,包括腾讯、阿里、京东、小米等在内的互联网公司,均在设立区块链相关岗位,高薪招聘工程师,技术专家,区块链负责人等,薪资水平“一山更比一山高”,俨然上演了一场人才争夺战。

 

清单显示,上榜企业所招聘岗位的平均月薪高达3.4万,最高月薪超过10万。其中,苏宁易购、科达股份两家公司职位薪资最高达到了10万元。

据领英数据显示,全球对于区块链人才的需求量从2015年开始出现增长,并且在2016-2017年经历了爆发式的显著增长,其中,计算机软件行业需求增长最快,金融服务和保险行业紧随其后。

虽然从2015年到2017年,在领英档案上标注有区块链相关技能的人才数量增长了近19倍,但实际来看,全球相关人才总量还较低。

与此同时,人才供需严重不平衡,也衍生了“制造”人才市场,而这个市场朋友仿佛“高产似母猪”。有媒体报道称,“经过 3 天 2 夜的锤炼,共有 80 名学员顺利毕业获得讲师资格”,这是某“区块链大学”惊人的培训成果。

各类培训收费要价也不便宜。区块链培训费用从99元至上万元不等,多为数千元几节课,培训时间持续1到2天。贵的课程要价五六万,一个自称“区块链就业班”的课程标价高达58800元。

就目前来看,区块链媒体的从业人员也大多来自传统财经媒体,成熟的行业人才太少,良莠不齐,对区块链的了解也有限,培养起来需要很长的时间。
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来源

天天区块链

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